Корпоративный договор в ООО: что в нём прописать и зачем он партнёрам

Корпоративный договор — это соглашение между участниками бизнеса о том, как они будут пользоваться своими правами: как голосовать, на каких условиях продавать доли, что делать при конфликте. Он позволяет договориться о тонкостях, которые в устав не впишешь. Работает этот инструмент в России с 2014 года, и практика по нему за это время накопилась серьёзная.

Если вы с партнёром делите бизнес 50 на 50 или привлекаете инвестора — корпоративный договор закрывает те вопросы, из-за которых компании обычно и разваливаются.

Что это вообще такое

Основание — статья 67.2 ГК РФ. Участники хозяйственного общества заключают между собой соглашение о том, как осуществлять корпоративные права: голосовать определённым образом, согласованно действовать, приобретать или отчуждать доли на оговорённых условиях.

Для ООО это договор участников, для акционерного общества — акционерное соглашение. Суть одна, отличается только терминология.

Главное отличие от устава: устав видят все и он общий для всех участников, а корпоративный договор — частное соглашение, которое может связывать только часть участников и оставаться непубличным.

Что можно урегулировать

Перечень открытый, но на практике в договор чаще всего включают такие блоки:

Порядок голосования. Как стороны голосуют по конкретным вопросам — например, обязуются единогласно одобрять смену директора или продажу активов.
Согласованные действия. Обязательство действовать скоординированно в отношениях с обществом и третьими лицами.
Опционы. Право одного участника выкупить долю другого при наступлении заранее оговорённых событий (выход партнёра, недостижение показателей и т.д.).
Преимущественные права. Можно расширить или изменить правила, которые по умолчанию даёт закон и устав.
Tag-along и drag-along. Право миноритария продать долю вместе с мажоритарием на тех же условиях (tag-along) и право мажоритария обязать миноритария продать долю вместе с собой при продаже бизнеса целиком (drag-along).
Ограничения на выход. Запрет выходить из ООО без согласия других участников в течение оговорённого срока.

Чего вписать нельзя

Корпоративный договор не может:

Обязывать участников голосовать по указанию органов общества — например, по указанию директора. Это лишает участников самостоятельности и прямо запрещено законом.
Определять структуру органов общества и их компетенцию — это вопрос устава, а не частного соглашения.

Если вписать запрещённое условие, оно будет ничтожным — суд просто не станет его применять.

Нужен ли нотариус и попадёт ли договор в ЕГРЮЛ

Сам корпоративный договор не регистрируется и публично не раскрывается. Нотариальное удостоверение по общему правилу не обязательно, хотя стороны могут его пройти — это усилит доказательную силу.

Есть один случай, когда о договоре всё же придётся сообщить в налоговую. Если договор меняет объём прав участников непропорционально размеру их долей (например, у владельца 30% по договору больше голосов, чем у владельца 40%), сведения об этом нужно внести в ЕГРЮЛ — через заявление по форме Р13014. Само содержание договора при этом не раскрывается, в реестр попадает только факт перераспределения правомочий.

Что грозит за нарушение договора

Нарушение корпоративного договора — это гражданско-правовая ответственность. Возможные последствия:

Взыскание убытков с нарушителя.
Штрафные санкции, если стороны заранее прописали их в договоре. Это один из самых действенных механизмов — фиксированная неустойка проще во взыскании, чем доказывание убытков.
Признание решения органа общества недействительным. Если решение приняли в нарушение договора, суд может его отменить. Но важное условие, прямо закреплённое в статье 67.2 ГК РФ: на момент принятия решения сторонами договора должны быть все участники общества. Если договор связывает только часть участников, отменить решение собрания не получится.

Ещё нюанс: сделку, которую участник заключил в нарушение договора, можно оспорить, только если контрагент знал или должен был знать об ограничениях. Поэтому добросовестных покупателей доли договор не защищает автоматически.

Зачем это в реальной жизни

Корпоративный договор давно стал стандартом в венчурных сделках, при привлечении инвестиций и в совместных предприятиях. Инвестор и основатель стартапа почти всегда подписывают такой договор: с опционами, правом следования и правом вето инвестора по ключевым решениям.

Для обычного партнёрства из двух-трёх человек договор полезен не меньше. Он отвечает на болезненные вопросы заранее: что будет, если один захочет выйти, как делить прибыль, кто принимает ключевые решения, что делать при тупике в голосовании. Без этого конфликт партнёров часто заканчивается параличом компании.

Суды в последние годы стали увереннее защищать права по корпоративным договорам, так что их практическая ценность выросла.

Частые вопросы

Обязательно ли заверять корпоративный договор у нотариуса?

Нет, по общему правилу нотариальное удостоверение не требуется. Договор действует и в простой письменной форме. Нотариус нужен, только если того хотят сами стороны для усиления доказательной силы.

Может ли стороной договора быть человек, не являющийся участником ООО?

Да. Кредиторы и другие третьи лица, у которых есть охраняемый законом интерес, могут заключить с участниками договор, по которому те обязуются осуществлять права определённым образом. К такому договору применяются правила о корпоративном договоре.

Что сильнее — устав или корпоративный договор?

Устав регулирует общие правила и обязателен для всех. Корпоративный договор связывает только его стороны. Противоречие договора уставу само по себе не делает договор недействительным, но и навязать его условия тем, кто его не подписывал, нельзя.

Можно ли прописать штраф за нарушение договора?

Да, и это рекомендуется. Заранее согласованная неустойка взыскивается проще, чем убытки, потому что не нужно доказывать их точный размер.

Стоит ли брать шаблон договора из интернета?

Рискованно. Типовой шаблон не учитывает структуру вашего бизнеса и легко может содержать ничтожные условия. Грамотный корпоративный договор составляется под конкретную ситуацию, особенно если речь о сделке с инвестором.

Собираетесь заключить корпоративный договор или оформить партнёрство в ООО? На imyrist.ru можно подготовить документ под вашу ситуацию и проверить условия на риски. Быстрый разбор доступен и в боте @imYrist_bot.