На нарушения работодателя
Жалоба в трудовую инспекцию
Невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение условий труда? Подготовьте грамотную жалобу в ГИТ.
Как это работает
Опишите нарушение: что произошло, когда, какие права нарушены
ИИ-юрист подготовит жалобу со ссылками на ТК РФ и требованиями к работодателю
Скачайте и подайте через сайт онлайнинспекция.рф или лично
Какие документы подготовим
Важные сроки
Почему мы
Быстро
Документ готов за 2 минуты, а не за 3 дня
Юридически грамотно
Со ссылками на законы и судебную практику
Готово к подаче
Скачайте в DOCX и отправьте в суд или контрагенту
Частые вопросы
Можно ли пожаловаться анонимно?
Да, при подаче жалобы можно указать, что вы не хотите раскрывать своё имя работодателю. Инспекция обязана соблюдать конфиденциальность источника жалобы (ст. 358 ТК РФ).
Что грозит работодателю?
Штраф от 30 000 до 50 000 руб. на организацию, от 1 000 до 5 000 руб. на должностное лицо. При повторном нарушении — до 200 000 руб. или дисквалификация.
Поможет ли жалоба вернуть деньги?
ГИТ может выдать работодателю предписание о выплате задолженности. Но для взыскания компенсаций и морального вреда лучше обращаться в суд.
Готовы начать?
Не теряйте время и сроки. Подготовьте документы прямо сейчас.
Зарегистрироваться бесплатно